Inhouse-Schulung

Sie wollen

  • Ihr Führungspersonal in aktuellen rechtlichen Themen fortbilden und dadurch strategische Handlungsmöglichkeiten eröffnen,
  • Ihr Personal in rechtlichen Fragestellungen, zwecks Umsetzung im Arbeitsalltag, schulen,
  • Angehörigen und Bewohnern rechtliche Brennpunkte vermitteln oder
  • sich aufgrund enger Termine zeitlich und örtlich flexibel selber fortbilden?

Dann sprechen Sie uns bitte an. Wir führen auch Vor-Ort in Ihrem Unternehmen sog. Inhouse-Schulungen durch.

Wir benötigen lediglich

  • Terminwunsch
  • Schulungsthema
  • Zeitrahmen
  • Schulungsort
  • Zielgruppe

Die weiteren Details, einschließlich der Vergütung, werden wir dann individuell mit Ihnen abstimmen. Gerne beraten wir Sie auch bei der Zusammenstellung der Schulungsthemen, um Ihre Erwartung zu erfüllen.

Beispielthemen:

Arbeitsrecht

  • Aktuelles Arbeitsrecht
  • Umgang mit kranken, leistungsgeminderten oder schwerbehinderten Arbeitnehmern
  • Abmahnungen und Kündigungen richtig vorbereiten, formulieren und gerichtlich durchsetzen
  • Arbeitszeit und Dienstplangestaltung
  • Urlaub und Vergütung
  • Arbeitsvertragsgestaltung-Fehler vermeiden, Chancen nutzen
  • Arbeitsrechtliche Stolpersteine
  • Rechte und Pflichten des Betriebs-/Personalrats
  • Betriebsvereinbarungen richtig verhandeln und abschließen
  • Arbeitsschutzrecht, z.B. Übertragung von Unternehmerpflichten
  • Beschäftigtendatenschutz

Sozialversicherungsrecht

  • Das Statusfeststellungsverfahren
  • Scheinselbständigkeit, Risiken und Strategien
  • Der Minijob aus arbeits-, sozial- und steuerrechtlicher Sicht